En la mateno de la 1-a de januaro, post la ĉiutaga rutina matena alĝustiga kunveno, la kompanio tuj okazigis la unuan laborkunvenon en 2022, kaj la kompaniaj gvidantoj kaj la rektoroj de diversaj unuoj ĉeestis la kunvenon.
En la nova jaro, Ŝanhaja ZHJ TteknologiojCo., Ltd., surbaze de la bona agado de produktado kaj funkciado en 2021, alfrontos siajn mankojn kaj rekomencos de nulo kun la pensmaniero "reveni al nulo".
La produktad-operacia fako raportas pri la produktad-operacio dum la pasinta semajno. La Ĝenerala Administra Fako faris ampleksan resumon pri la kompletigo de la unua-nivela laborlisto por 44 semajnoj ekde 2021, kaj sciigis la ŝlosilan specialan laborliston de la kompanio en januaro 2022.
"Fokusu pri longdaŭra kaj regula", daŭre antaŭenigu surlokan administradon, la Ministerio pri Sekureco, Mediprotektado kaj Sano raportis pri la progreso de surloka administrado de ĉiu unuo en decembro.
Fokusiĝante pri valorkreado kaj plibonigo de funkcia efikeco, la Oficejo pri Operacia Optimumigo faris specialan raporton pri la proponoj pri raciigo por plibonigi kvaliton, redukti kostojn, pliigi enspezojn kaj redukti elspezojn.
La gvidantoj de la kompanio aranĝis la laboron komence de la jaro en la kunveno. Guo Xirui, sekretario de la partia komitato de la kompanio kaj ĝenerala direktoro, petis ĉiujn unuojn konservi klaran kapon, konscience resumi la laboron en 2021, serioze pripensi kaj plani la rimedojn por 2022, kaj fari bonan laboron en la plua plibonigo de entreprena administrado en la nova jaro.
Afiŝtempo: 3-a de junio 2019